Как написать самооценку воспитателя

Как написать самоанализ воспитателя?

Каждый педагог детского сада один раз в год должен представлять самоанализ воспитателя. Но как правильно это сделать? На какие вопросы нужно знать ответы? Это мы и рассмотрим в данной статье.

Что такое самоанализ воспитателя?

Это анализ собственной деятельности путем осмысления управленческого или педагогического опыта и, как следствие, определение путей устранения профессиональных затруднений. Как правильно его сделать? Первым делом нужно написать, по какой программе вы работали весь год. Это несложно будет сделать, если воспитатель все время работал по плану, а не просто так, как хочется. Следующий этап – это предоставление основных задач, поставленных в этом году. Обязательно необходимо указать и результаты, которых вы достигли, и как вы реализовывали задачи, и какие трудности перед вами стояли, и что решили отложить на следующий год. Далее поведайте об эмоциональном комфорте в группе. Как дети общаются между собой, есть ли взаимопонимание, или больше ссор? Если есть разногласия среди детей, то как вы решаете эту проблему? Также предоставьте информацию о том, какую работу по социальному развитию ребенка вы провели. Этот пункт обязателен. Не забудьте предоставить некоторые копии документов о том, что действительно данная работа была проведена. К этому же списку приложите материалы, которыми вы пользовались в течение года. Также самоанализ воспитателя подразумевает оценивание вашей работы и вашего уровня мастерства. Если вы считаете его низким, то лучше всего пройти курсы и повысить уровень.

Теперь стоит перейти к родителям. Какую работу в течение года вы осуществляли с ними? Конечно, это не школа, и часто проводить собрания не нужно. Но необходимо все-таки беседовать с родителями и оповещать их о развитии ребенка. Ведь порой бывает так, что мама и папа малыша обвиняют только воспитателей в происходящем. Например, чье-то чадо подралось, ушиблось, или просто к нему проявили неуважение. Конечно, в произошедшем виноваты педагоги, но стоит задуматься и родителям, которые упустили в процессе воспитания важный момент. Когда вы заканчиваете составлять самоанализ воспитателя детского сада, сделайте вывод. Он должен быть четким и согласованным, основанным на реальных событиях. Итак, самоанализ должен содержать ваши личные мнения. Следует дать ответы на вопросы, которые касаются исключительно воспитателя. Например, какое из направлений социальной работы с детьми вас больше всего привлекает? Укажите, какие курсы для повышения своей квалификации вы хотели бы пройти? К этому отнесутся серьезно, и в скором времени, возможно, ваши желания реализуются.

Что включает в себя самоанализ воспитателя ДОУ?

Кроме ответов на вопросы, этот самоанализ включает и предложения. Воспитателю необходимо предложить несколько круглых столов, где и будут обсуждаться важные вопросы. Также следует назвать тематику нескольких методических консультаций, которые будут помогать в работе. Таким образом, самоанализ воспитателя — это своего рода документ.

Многие считают, зачем мучиться и писать все это? Но все воспитатели должны помнить, что анализ является очень нужной вещью. Все будет прочитано администрацией садика. И если у воспитателей есть какие-то просьбы, они будут рассмотрены. А все предложения приняты.

fb.ru

Жалоба на воспитателя

Письменная жалоба на воспитателя обычно является крайней стадией конфликта межу родителями ребенка и воспитателем детского сада. Нередко такой документ связан и с бездействием администрации детского сада, когда устные жалобы не приводят к изменению сложившейся ситуации. Подача законной и обоснованной жалобы на воспитателя и неприятие мер администрацией дошкольного учреждения могут стать основанием подачи жалобы на детский сад.

Обязанности воспитателя прямо вытекают из Закона «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29.12.2012 г.), Закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (№ 124-ФЗ от 24.07.1998 г.). Их перечень можно увидеть в договоре на оказание образовательных услуг, которые заключается между родителем и администрацией детского сада при поступлении ребенка в дошкольное учреждение. И в обязанности входит не только уход и забота об удовлетворении основных потребностей, но и развитие, обучение, охрану эмоционального благополучия с учетом индивидуальных характеристик личности детей.

Содержание жалобы на воспитателя напрямую связано с индивидуальными обстоятельствами конфликта, алгоритм и шаблон составления размещен ниже. Помочь разрешить конфликт, привлечь воспитателя к ответственности поможет обращение к заведующему дошкольным учреждением, сотрудникам муниципального органа по образованию. Проконсультироваться с юристом можно на сайте в соответствующем разделе.

Пример жалобы на воспитателя

Жалоба на воспитателя

Обращаюсь к Вам с жалобой на действия воспитателя средней группы детского дошкольного учреждения МБДОУ «Детский сад № 59» г. Кургана Дмитриевой Анастасии Владимировны. Поводом подачи жалобы стало ненадлежащее исполнение возложенных на воспитателя в соответствии с действующим законодательством обязанностей, в виду чего нарушены права моего ребенка и других воспитанников группы на полноценное дошкольное образование.

Согласно ст. 66 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).

В соответствии с договором об оказании образовательных услуг от 02.09.2015 г., заключенного между МБДОУ «Детский сад № 59» г. Курган и Казаковой Н.К., детский сад взял на себя обязательство оказать соответствующие услуги в соответствии с Законом об образовании. Однако на протяжении сентября 2016 г. я наблюдаю, что вместо развивающих игр воспитатель Дмитриева А.В. включает нашим детям мультфильмы. Поговорив с ребенком, я выяснила, что они практически не гуляют, смотрят мультфильмы. Мой ребенок состоит на учете у невролога с повышенным внутричерепным давлением. Ей противопоказано смотреть телевизор или на экран монитора в течение долгого периода времени. Следствием организации учебного процесса в группе становятся периодические истерики ребенка по возвращении домой, неконтролируемые приступы агрессии. На устные требования прекратить просмотр мультфильмов детьми, воспитатель сообщила, что не считает это нарушением и не справляется с детьми. Если она не справляется с детьми, будучи воспитателем, возможно, ей не следует работать по такой профессии.

На основании изложенного требую провести проверку изложенных в жалобе на воспитателя фактов, принять меры по устранению нарушений образовательного процесса, применить меры дисциплинарного характера. В противном случае буду вынуждена обратиться с жалобой в государственные органы.

04.10.2016 г. Казакова Н.К.

Жалоба на воспитателя — содержание

В зависимости от обстоятельств конфликта жалоба на воспитателя может составляться в различные инстанции. Если на теле ребенка обнаружены побои, если ребенок получил в детском саду травму и иным образом причинен вред его здоровью – обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Если заявитель недоволен организацией воспитательного процесса, как в вышеприведенном примере, жалоба составляется на имя заведующей. Одновременно можно направить ее в комитет по образованию.

Составляя жалобу на воспитателя, важно понимать цель ее подачи – устранить нарушения, сделать замечание, уволить и др. И эта цель должна обязательно быть изложена в требованиях жалобы. Воспитатель должен заботиться о детях, это его прямая обязанность. И так как дети зачастую бессильны и беспомощны, защищать их права – прямая обязанность родителей.

Составление и подача жалобы на воспитателя

Жалоба на воспитателя может быть индивидуальной. Подается она от имени законного представителя ребенка. Бабушкам и дедушкам при наличии у ребенка родителей жалобы на воспитателя от своего имени составлять не следует. Такой документ может быть и коллективным – жалоба должна быть подписана с расшифровкой подписей всеми обращающимися и указан один или несколько почтовых адресов для ответа.

Очень рекомендуем жалобу на воспитателя напечатать на компьютере, чтобы нельзя было отписаться от нее по причине невозможности прочитать. Обязательно подписывайте жалобу и проставляйте дату. Распечатать документ нужно в 2 экземплярах, заведующую попросить проставить отметку о получении. В комитет по образованию жалобу на воспитателя также можно подать лично, а можно и заказным письмом.

Если меры по жалобе на воспитателя не приняты? Тогда остается инициировать жалобу в прокуратуру. Право подачи искового заявления есть лишь в том случае, когда действиями воспитателя причинен ущерб, вред, который подлежит возмещению.

iskiplus.ru

Как написать жалобу на воспитателя детского сада?

Детский сад — это место которому родители доверяют своих малышей. Однако случаются ситуации, когда родители могут столкнуться с некомпетентностью работников детского сада. Что делать в таком случае? Как защитить права маленьких детей? Попытаться решить возникшие проблемы можно посредством составления жалобы. Написать ее по всем правилам вам поможет настоящая публикация.

Как написать правильно жалобу на воспитателя детского сада?

Жалоба представляет собой документ содержание которого отражает претензии граждан в отношении какого-либо лица или организации. Посредством написания такого заявления люди стремятся разрешить возникшие разногласия.

Оформить документ надлежит в соответствии со всеми правилами, поскольку грамотно составленное письмо будет иметь больший эффект. В заявлении требуется отразить ключевые моменты возникшей ситуации, а также данные всех сторон конфликта. Важным является корректная формулировка предложений и отсутствие оскорбительных выражений.

Направить жалобу на воспитателя детского сада по почте, вручить лично руководителю детского сада или направить по электронной почте. Если вы желаете получить ответ укажите об этом содержании документа.

Куда пожаловаться на детский сад?

Если вы столкнулись с необходимостью пожаловаться на действия воспитателя детского сада, отдельных лиц или само учреждение следует знать, что обратиться с заявлением вы в следующие инстанции:

  • Решение конфликтной ситуации на уровне детского сада. Речь идет о направлении письменной претензии на имя руководителя заведения. В большинстве случаев ситуация решается на на данном этапе. Однако, если по каким-либо причина руководство не приняло во внимание ваше письмо и требования рекомендуется действовать дальше;
  • Если причиной обращения стали плохие условия содержания детей, низкое качество продуктов питания и прочие обстоятельства, связанные с потребительскими правами граждан, тогда следует обратиться с претензией в Роспотребнадзор. Имеется возможность направить обращение посредством почты в местное отделение организации или заполнить заявку онлайн;
  • Также действенным будет обращение в управление образования. Следует иметь в виду, что соответствующая инстанция отнесется со всей серьезностью к обозначенной вами проблеме, поэтому рекомендуется оформлять заявление грамотно. Кроме того, для начала разбирательств должны быть веские основания, а именно весомая доказательная база;
  • Следующим органом, в который вы имеете возможность обратиться, является Администрация по социальным вопросам. В представленный институт жалоба направляется на имя руководителя. Послать претензию также можно электронным и традиционными способами;
  • Если в обозначенных ранее инстанциях ваша претензия не была принята к сведению, тогда надлежит обратиться в Рособрнадзор. Ключевая задача представленного института — это контроль деятельности дошкольных заведений. Ввиду этого в Рособорнадзоре должны ответственно подойти к рассмотрению вашей жалобы. Важно обратить внимание, что подавать заявление в данный институт необходимо только на основании серьезных обстоятельств;
  • Прокуратура в соответствующую организацию надлежит обращаться в особо серьезных ситуациях поскольку в большинстве случаев заявления направленные в правоохранительные органы доходят до суда.
  • Если вы желаете получить уведомление о ходе или результатах расследования отметьте свое желание в содержании письма. Также важно иметь в виду, если в каком — либо учреждении вам отказали в рассмотрении жалобы на детский сад необходимо сохранять письменное подтверждение данного факта. Этим документом можно дополнить основную претензию.

    Образец жалобы на воспитателя детского сада

    Если вы столкнулись с необходимостью составить жалобу требуется отразить в в ней следующую информацию:

    • Личные данные начальника учреждения, а также наименование организации;
    • Отметить сведения о заявителе, а также контактную информацию для обратной связи с вами;
    • Указать Ф.И.О. воспитателя;

    Далее следует приступить к описанию возникшей проблемы. Обозначение аргументированной информации, подкрепленной фактами является важным условием;

  • Отметить ваши требования и уточнить дальнейшее действия;
  • Подкрепить документ нужно подписью и датой.

    Ответ на жалобу родителей в детском саду сколько ждать?

    В соответствии с положениями законодательных актов любая письменная претензия, направленная в государственный институт будет рассмотрена в течение тридцати дней со дня получения письма. Поскольку детский сад также является государственным учреждением, то срок ответа на жалобу от родителей в отношении воспитателя дошкольного заведения или самого учреждения также будет составлять 30 дней. В некоторых случаях продолжительность рассмотрения обращения может быть увеличена. Однако, уполномоченное лицо должно уведомить об этом заявителя. Длительность этого периода не должна превышать 30 дней.

    Образец ответа на жалобу

    Если вы решили обратиться с жалобой на воспитателя детского сада, то следует знать, что необходимо отметить свое желание получить ответ. Документ, который будет содержать данные о ходе и результатах расследования. Соответствующее письмо должно быть оформлено надлежащим образом.

  • Необходимо придерживаться делового стиля переписки;
  • Обозначить данные всех участников, а именно: заявителя, детского сада и воспитателя;
  • Описать результат или меры, которые были были предприняты;
  • Закрепить ответ требуется подписью и датой.
  • Если в отношении вашего ребенка воспитатель позволил себе неправомерные действия, тогда вы имеете полное право добиться наказания для правонарушителя. В большинстве случаев вопрос удается решить на уровне самого учреждения. Однако, если данный способ не дал положительных результатов необходимо воспользоваться всеми возможными вариантами решения проблемы.

    the-right.org

    Образец резюме воспитателя детского сада

    Профессия воспитателя детского сада носит общественно-значимый характер, она ответственная и тяжелая, но в то же время творческая и невероятно приятная.

    Составляя резюме воспитателя детского сада, укажите ваше образование, это обязательное условие при получении должности воспитателя, ведь вам предстоит учить детей, проводить с ними занятия, развивающие игры, для этого нужно иметь знания по педагогике, психологии, основ медицины, приёмов и методов воспитания, уметь организовывать познавательную деятельность.

    Работа с детьми требует особой эмоциональной устойчивости, умения заинтересовать детей, знаний как вести себя в той или иной ситуации, для всего этого нужно иметь хоть минимальный опыт работы с детьми, навыков поддержания дисциплины и порядка. Если у вас есть опыт, укажите, где и кем вы работали, какие выполняли обязанности, это сыграет роль при выборе вас как возможного сотрудника. В конце резюме перечислите ваши личные качества (терпение, тактичность, отзывчивость), семейное положение, добавьте фото.

    Скачать образец резюме воспитателя детского сада:

    Досужная Анастасия Игоревна

    Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00

    Дом. телефон: 000-00-00

    Цель: Замещение должности воспитателя детского сада.

    сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г. Ровенский государственный педагогический колледж им. В. О. Сухомлинского, факультет раннего развития, специальность «дошкольное образование» диплом младшего специалиста (дневное отделение).

    май 2005 г. Тренинг «Физкультура для детей дошкольного возраста».

    Воспитатель детского сада

    июль 1998 г. – сентябрь 2013 г. Детский садик №3 «Ромашка», г. Ровное.

    — проведение занятий в группе;

    — прогулки на свежем воздухе;

    — организация и постановка праздников;

    — составление плана занятий;

    — проведение дошкольной подготовки.

    — Уверенный пользователь ПК и офисных программ;

    — Знание методик раннего развития;

    — Умение заинтересовать и увлечь детей;

    — Владение иностранными языками: английский — средний, немецкий – базовый.

    Семейное положение: замужем.

    Занимаюсь спортом (волейбол), вредных привычек нет.

    master-rezume.com

    Жалоба на воспитателя детского сада

    Если вы уличили педагога в противозаконных действиях или у вас возник неразрешимый конфликт, вы можете написать жалобу на воспитателя детского сада.

    Причиной для написания такого рода обращений может быть ненадлежащее выполнение воспитателем своих обязанностей, а именно: применение по отношению к ребенку физической силы, действия (или бездействие), вследствие которого ребенок подвергался опасности или получил травму. Вы можете пожаловаться на моральное давление со стороны воспитателя, если он повышает на ребенка голос или применяет по отношению к воспитаннику другие меры, унижающие его достоинство.

    Поборы в детском саду или нецелевое использование фондов также могут стать веским поводом для написания жалобы.

    Как правильно написать жалобу на воспитателя детского сада

    Чтобы ваша жалоба была рассмотрена максимально быстро, она должна быть правильно составлена.

    В «шапке» нужно указать ФИО должностного лица, которому адресована жалоба, и ФИО отправителя. Если вы направляете жалобу одновременно в несколько инстанций (например, заведующей детским дошкольным учреждением и в РАНО), то в «шапке» желательно это указать. Далее по центру листа пишется заголовок «Жалоба».

    После заголовка необходимо изложить суть претензий к воспитателю детского сада. Будьте максимально корректны, излагайте суть вашего обращения без лишних эмоций и резких высказываний. Опишите, какую цель вы преследуете (выговор, штраф, увольнение с работы, возмещение морального/материального ущерба, признание воспитателем своей неправоты, перевода ребенка в другую группу или сад и т.д.). Затем подпишите документ, поставьте дату. Если вы пишете жалобу от руки, то постарайтесь писать разборчиво. Текст обращения должен поддаваться прочтению, иначе ваша жалоба не будет рассмотрена.

    Если другие родители тоже имеют претензии к этому воспитателю, то об этом лучше указать в письме. Чтобы не быть голословным, к жалобе можно приложить подтверждающие материалы. Перечень документов обязательно пропишите в тексте обращения.

    1. Отправить по почте (обязательно с уведомлением).
    2. Подать лично.
    3. В этом случае составьте жалобу в двух экземплярах, проследите, чтобы ее зарегистрировали и присвоили входящий номер не только на оригинале, но и на вашей копии.

      Пример жалобы на воспитателя детского сада:

      Директору дошкольного и начального отделения

      Детского сада «№321 «Смородинка»

      Негосударственного образовательного учреждения

      «НОУ «_____» ________________________

      Ивановой Людмиле Павловне

      от Куликовой Татьяны Сергеевны

      Согласно Договору на оказание услуг дошкольного образования № 280815-22 от 28.08.2015г., заключенного между Детским садом № 321 «Смородинка» Негосударственного образовательного учреждения «НОУ «__________» (образовательное учреждение) и мною, Куликовой Татьяной Сергеевной, являющейся законным представителем Воспитанника – Куликова Максима Николаевича (Воспитанник), Образовательное учреждение предоставляет Родителям услуги по обучению, воспитанию и развитию Воспитанника.

      На основании п. 2.1.7 Договора во время нахождения Воспитанника в Образовательном учреждении до момента его ухода домой Образовательное учреждение обязуется обеспечивать охрану его жизни, его физическое и психологическое здоровье, эмоциональное благополучие, учитывая его индивидуальные особенности.

      Однако довожу до Вашего сведения, что воспитатель Образовательного учреждения Тарасова Надежда Александровна ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию детей, возложенные на нее договором.

      10 мая 2016 года во время утренней прогулки (приблизительно с 9:30 до 12:00) мой ребенок, Куликов Максим, играя с другими детьми на территории павильона, упал и сильно ударился носом. У ребенка началось сильное носовое кровотечение, он очень испугался. Воспитатель Тарасова Надежда Александровна не только не вызвала скорую помощь, но и не уведомила меня о случившемся. Ребенка отвели в группу, умыли холодной водой и оставили там с нянечкой.

      О случившемся я узнала только вечером, когда пришла забирать ребенка домой. Нос был опухший, начался отек, разбита верхняя губа. Мне пришлось в срочном порядке везти сына в больницу, чтобы убедиться, что нос не сломан и ничего не угрожает здоровью ребенка. На мои вопросы, как он упал, сын ответил, что они с ребятами «играли в рыцарский турнир и толкали (!) друг друга».

      На все мои требования объяснить, почему воспитатель не позвонила мне и не сообщила о случившемся, а самостоятельно принимала решения, касающиеся здоровья моего сына Надежда Александровна не дает вразумительных ответов и отказывается признавать какие-либо нарушения с ее стороны. Также воспитатель не предприняла никаких попыток объяснить, почему она позволяет детям играть в агрессивные и опасные игры.

      На основании вышесказанного,

    4. Предоставить письменные объяснения сложившейся ситуации.
    5. Сделать Тарасовой Надежде Александровне строгий выговор.
    6. Компенсировать мне стоимость лечения (заключение врача и чеки прилагаю)

    В случае отказа в удовлетворении моих требований я буду вынуждена обратиться в РАНО или Прокуратуру.

    С уважением к Вам и надеждой на то, что вы не оставите случившееся без должного внимания.

    Подпись (Куликова Т. С.) «24» мая 2016 г.

    Как написать коллективную жалобу

    Если случай, который произошел с вашим ребенком, не единичный и у других родителей тоже есть претензии к воспитателю, вы можете заручиться их поддержкой и составить коллективную жалобу.

    Требования к оформлению коллективной жалобы такие же, как и к обычной, единственное отличие – под текстом жалобы должны быть подписи всех родителей и их расшифровки.

    Обычно, коллективные обращения рассматриваются быстрее и результативнее.

    Куда пожаловаться на воспитателя детского сада

    Если решить конфликт внутри детского образовательного учреждения не получилось, то вы имеет право обратиться в следующие инстанции:

    Районный отдел образования (РАНО)

    Если по факту вашего обращения заведующая не приняла никаких мер, напишите заявление в районный/городской департамент образования.

    В жалобе подробно изложите суть нарушения, напишите что ранее подавали жалобу на имя заведующей, но не получили обратного отклика. Параллельно подать заявление можно и в прокуратуру. Это значительно ускорит рассмотрение дела.

    Заместитель главы администрации города по социальным вопросам

    В числе многих функций, касающихся социальной сферы, заместитель главы администрации по социальным вопросам контролирует работу детских дошкольных учреждений в части создания условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в образовательных организациях и мн.др.

  • Россия, 125993, Москва, улица Тверская, дом 11, ГСП-3
  • Тел.справочной службы: +7 (495) 539 55 19
  • Общественная приемная +7 (499) 236 18 83
  • Справки о приёме физических и юридических лиц и порядке рассмотрения обращений [email protected]

    Отдел по работе с обращениями граждан: +7 (499) 237 22 63, +7 (499) 237 87 52

    График ведения личного прием граждан можно посмотреть на официальном сайте Министерства образования по ссылке: минобрнауки.рф/контакты

    Прокуратура и суд

    Судебное разбирательство позволит не только привлечь нарушителя к ответственности, но и получить возмещение материального и морального ущерба.

    Жители г. Москва могут написать письмо в Прокуратуру по адресу:

    пл. Крестьянская Застава, д. 1, Москва, 109147

    Телефон справочной службы (по обращениям граждан) +7 (495) 951-71-97

    Внутренний телефон справочной службы – 1547

    Факс — +7 (495) 951-50-40

    Образец письма в прокуратуру

    В прокуратуру г. Москва

    проживающей по адресу: _______

    контактный телефон: __________

    Я, Куликова Татьяна Сергеевна, прошу принять меры касательно инцидента, имевшего место 10 июня 2016г. в детсаду № 321 «Смородинка» города Москва.

    10 мая 2016 года во время утренней прогулки мой ребенок, Куликов Максим (15.05.2012г.р.), играя с другими детьми на территории павильона, упал и сильно ударился носом. У ребенка началось сильное носовое кровотечение, он очень испугался. Воспитатель Тарасова Надежда Александровна не только не вызвала скорую помощь, но и не уведомила меня о случившемся. Ребенка отвели в группу, умыли холодной водой и оставили там с нянечкой.

    О случившемся я узнала только вечером, когда пришла забирать ребенка домой. Нос был опухший, начался отек, разбита верхняя губа. Мне пришлось в срочном порядке везти сына в больницу, чтобы убедиться, что нос не сломан и ничего не угрожает здоровью ребенка. На мои вопросы, как он упал, сын ответил, что они с ребятами «играли в рыцарский турнир» и толкали (!) друг друга.

    Сложившаяся по вине воспитателя ситуация несла угрозу жизни и здоровья моего сына Куликова Максима и негативно отразилась на его эмоциональном состоянии. Напуганного и окровавленного ребенка фактически оставили одного в группе, оказав при этом примитивные меры по остановке кровотечения.

    24.05.2016г. была написана жалоба на имя Ивановой Людмилы Павловны, заведующей детского сада № 321 «Смородинка» (копию прилагаю). В своем обращении я изложила ситуацию и потребовала предоставить письменные объяснения по поводу случившегося, а также компенсировать мне материальный ущерб. По состоянию на 24.06.2016г. никакого ответа от Людмилы Павловны не последовало. Заведующая отказывается контактировать со мной.

    Учитывая вышесказанное прошу:

  • Принять меры по факту халатности воспитателя Тарасовой Надежды Александровны и ненадлежащего выполнения ею своих обязанностей
  • Принять меры касательно заведующей детского сада № 321 «Смородинка» и обязать ее компенсировать мне стоимость лечения (заключение врача и копии чеков прилагаются).
  • Письменный ответ прошу направить по адресу моего проживания.

    24.06.2016г. подпись (Т. С. Куликова)

    К обращению прилагаю:

    Максимальный срок рассмотрения любого рода обращений установлен законодательством Российской Федерации и составляет 30 дней.

    Сеть многофункциональных центров, которые в настоящее время известны под брендом «Мои документы», охватывает…

    Бывают ситуации, когда единственной инстанцией, которая может помочь решить трудные ситуации в жизни…

    Строительство частных домов и хозяйственных пристроек, ремонт квартир зачастую проводятся подрядчиками на основании…

    xn—-7sbabf2al2alrezou2k.xn--p1ai

    Как Написать Заявление На Воспитателя

    Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме » Как написать заявление на воспитателя доу» — помощь и ответы в режиме онлайн.

    Это объясняется тем, что если кто-то решит в ней написать жалобу. я на днях использовала, когда подавала в налоговую заявление с просьбой. в то время как я сама оформлена помощником воспитателя.

    Образец заявления воспитателя на аттестацию. Март 17th, 2015 admin. attestasia. В аттестационную комиссию. Министерства образования и науки.

    Я, как старший воспитатель, знаю, как порой трудно бывает воспитателю написать логически правильно заявление на.

  • Жалоба на воспитателя детского сада. Согласно договору на оказание услуг дошкольного образования заключенного между детским садом и.
  • Здравствуйте, подскажите пож., как правильно написать заведующей ДОУ жалобу на воспитателя. Может стоит в два адреса: департамент и.
  • Жалоба на воспитателя детского сада

    Согласно договору на оказание услуг дошкольного образования заключенного между детским садом и заявителем являющейся законным представителем воспитанника, образовательное учреждение предоставляет родителям услуги по обучению, воспитанию и развитию воспитанника. Однако довожу до сведения, что воспитатель образовательного учреждения ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию детей, возложенные на нее договором. Заявитель требует уволить воспитателя образовательного учреждения. Директору дошкольного и начального отделения Детского сада «______» Негосударственного образовательного учреждения «НОУ «___________» ________________________ __________________________ от _____________________________ ______________________ ЖАЛОБА Согласно Договору на оказание услуг дошкольного образования № _______ от __________г., заключенного между Детским садом «__________» Негосударственного образовательного учреждения «НОУ «__________» (образовательное учреждение) и мною, _________________, являющейся законным представителем Воспитанника – ____________________ (Воспитанник), Образовательное учреждение предоставляет Родителям услуги по обучению, воспитанию и развитию Воспитанника. На основании п. 2.1.7 Договора во время нахождения Воспитанника в Образовательном учреждении до момента его ухода домой Образовательное учреждение обязуется обеспечивать охрану его жизни, его физическое и психологическое здоровье, эмоциональное благополучие, учитывая его индивидуальные особенности. Однако довожу до Вашего сведения, что воспитатель Образовательного учреждения ______________________ ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию детей, возложенные на нее договором. В период с ________________ года по ______________ года Воспитатель ____________________, проявляя излишнюю нервозность, применила к моему ребенку недопустимые методы воспитания, применяя физическое насилие и унижая его, а именно: Схватив за волосы моего сына, _____________________, стала трясти и кричать на него. При этом в грубой форме, угрожая, предупредила его, чтобы он никому не рассказывал про указанную ситуацию. О том, что произошло, я узнала лишь спустя несколько дней от своего сына, при этом мне пришлось прибегнуть к помощи психолога, так как ребенок стал замкнутым, раздраженным, наотрез отказывается ходить в Образовательное учреждение, опасаясь повторения неправомерных действий со стороны воспитателя. Сложившаяся по вине воспитателя __________________ ситуация, может негативно отразиться на психическом и эмоциональном развитии ребенка, а также на формировании его личности. Вызывает недоумение такое равнодушие и халатное отношение к своим обязанностям со стороны воспитателя. Согласно п. 6 ст. 15 Закон РФ «Об образовании» N 3266-1 от 10.07.1992г. дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается. На основании ст. 40 Положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденное Постановление Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2008 г. N 666 г. Москва «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» отношения ребенка и персонала дошкольного образовательного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями. К сожалению, моему ребенку пришлось столкнуться с бездушным отношением воспитателя ___________________ (если она имеет право так называться) к своим обязанностям. У неё нет чувства ответственности и никакого желания воспитывать детей. В соответствии с п.4 ст. 56 Закона РФ «Об образовании» помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются: 1) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения; 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника; 3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Таким образом, по своим профессиональным и морально-деловым качествам ________________ не в праве занимать должность, связанную с педагогической деятельностью в виде воспитания детей. На основании изложенного , — ТРЕБУЮ: Уволить воспитателя Образовательного учреждения ___________________. В случае отказа в удовлетворении моих требований я буду вынуждена обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования. С уважением к Вам и надеждой на то, что вы не оставите случившееся без должного внимания. _____________________- « » ___________ г.

    Конфликты с работниками детского сада — не редкость. К сожалению, зарплата воспитателя ничтожно мала, часто берут на работу людей без.

    Второго октября прошлого года на имя заведующей детского сада «***» поступило заявление, в котором родительница пишет, что.

    Ужас в д.с станицы Медведовской! помогите правильно написать заявление на воспитателя SOS. Для всех. Сейчас хочу поведать свою.

    mmmglobalatvia.weebly.com

    Жалоба на воспитателя. Отправляя ребенка в детский сад, мы рассчитываем, что рядом с нашим малышом окажется хороший (лучший) педагог, который не просто позаботится о ребенке в ваше отсутствие, но и чему-то научит, поможет построить отношения со сверстниками, научит чему нибудь хорошему, станет хорошим другом.

    Но если вы обнаружили, что каждый раз ребенок захлебывается слезами, не желая идти в детский сад, приходит домой в синяках, жалуется на то, что его бьют, и к тому же вы сами становитесь свидетелем избиения вашего ребенка, а при этом воспитатель не реагирует никак, то пора поднимать тревогу дабы избежать в дальнейшем печальных последствий от халатности такого воспитателя.

    Вечером ребенок поведал, что у него в садике из носа шла кровь, что случилось не объяснил. На вопрос про действия воспитателя, ему помыли нос и все. Когда забирал ребенка из садика даже не сообщили о произошедшем. Как после этого можно доверять таким воспитателям своих детей.

    Свято место пусто не бывает. Исходя из этой пословицы следует одно, что необходимо лишать права заниматься преподавательской деятельностью таких нерадивых воспитателей.

    Жалоба на воспитателя

    Заведующей муниципального автономного

    дошкольного образовательного учреждения

    «Центр развития ребенка – детский сад №268» г. Перми

    Астанаевой Юлии Алексеевне

    от Русинова Артема Александровича

    законного представителя несовершеннолетнего ребенка

    Русинова Арсения Артемовича 03.09.2010 г.р. (группа №15)

    Согласно Договору об оказании платных дополнительных образовательных услуг от 01 ноября 2014 г., заключенного между МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №268» в лице Юлии Алексеевны Астанаевой, действующей на основании Устава Исполнителя и законным представителем Русиновой Еленой Леонидовной являющейся законным представителем Воспитанника – Русинова Арсения Артемовича (Воспитанник).

    Образовательное учреждение предоставляет Родителям услуги по обучению, воспитанию и развитию Воспитанника.

    На основании п. 2.3 Договора во время нахождения Воспитанника в Образовательном учреждении до момента его ухода домой Образовательное учреждение обязуется проявлять уважение к личности Потребителя, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Потребителя с учетом его индивидуальных особенностей.

    Однако довожу до Вашего сведения, что воспитатель Образовательного учреждения Марина Александровна (группа №15) ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию детей, возложенные на нее договором.

    Мой ребенок постоянно жалуется на драчуна в их группе. Я, неоднократно обращал внимание воспитателя (ей) на жалобы ребенка о физическом и нравственном насилии. Воспитатель никаких мер не предпринимает, работа с родителями драчуна не ведется.

    Сегодня, стал свидетелем, когда на прогулке моего сына бьют кулаками по голове, «драчун» склоняет это делать и других мальчишек, и вот они дубасят моего, он аж с ног падает на землю, а воспитатель стоит и на солнышке греется, не предпринимая никаких мер. Сын пытается убежать, а они его догоняют и бьют по голове дальше. Только когда я засвистел и стал приближаться к ним со стороны улицы, увидев меня, воспитатель подала голос, но активных действий так и не предприняла для прекращения избиений. Ребенок смотрит на меня, а из глаз слезы льются.

    Халатное отношение воспитателя к своим функциональным обязанностям негативно отражается на психическом и эмоциональном развитии ребенка, а также на формировании его личности из-за постоянного физического и нравственного насилия.

    Вызывает недоумение такое равнодушие и халатное отношение к своим обязанностям со стороны воспитателя.

    К сожалению, моему ребенку пришлось столкнуться с бездушным отношением воспитателя (если она имеет право так называться) к своим обязанностям. У неё нет чувства ответственности и никакого желания воспитывать детей, и она не вправе занимать должность, связанную с педагогической деятельностью в виде воспитания детей.

    Напоминаю вам об ответственности и оставляю за собой право обратиться в суд.

    На основании изложенного,

    Уволить воспитателя Образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №268» Марину Александровну (группа №15)

    В случае отказа в удовлетворении моих требований я буду вынужден обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования.

    С уважением к Вам и надеждой на то, что вы не оставите случившееся без должного внимания.

    Русинов Артем Александрович

    «01» апреля 2015 г.

    Через пару часов пришел ответ от заведующей детского сада:

    Уважаемый Артем Александрович!

    Ваша жалоба получена.

    Завтра будет издан приказ о проведении служебного расследования.

    заведующий Астанаева Юлия Алексеевна МАДОУ ЦРР -дс 268.

    Входящие термины поиска:

    • жалоба на воспитателя детского сада образец (66)
    • жалобы (61)
    • жалоба на воспитателя детского сада пример (43)
    • как написать жалобу на воспитателя детского сада образец (38)
    • жалоба на воспитателя детского сада готовый образец (36)
    • жалоба на воспитателя детского сада (30)
    • жалоба на воспитателя (29)
    • как написать жалобу на воспитателя детского сада от родителей образец (19)
    • образец жалобы на воспитателя (19)
    • жалоба на воспитателя образец (18)
    • 28 комментария на тему “ Жалоба на воспитателя ”

      В садике конфликт родителей с воспитателем ясельной группы. Обращались с жалобой к заведующему неоднократно. Мотивирует тем что для увольнения воспитателя необходимы очень веские аргументы. Дети все живы физических травм нет. Но с детьми разговаривает очень грубо игнорирует детей из неблагополучных семей.

      Здравствуйте! Нужен образец заявления на имя заведующей в детск. саду, чтобы сменить воспитателя (обратно чтобы нам вернули нашего, тк 50% людей хотят сменить его)

      Здравствуйте! Мне нужна помощь в написании жалобы на воспитателя. Воспитатель в нашей группе не исполняет свои обязанности касательно обучения и подготовки детей (у нас подготовительная группа) Конфликт идет уже второй год. На словах с заведующей уже разговаривала в прошлом году, обещала принять меры

      Здравствуйте. Начались проблемы с воспитателем. Однажды пожаловалась на нее заведующей, после этого она пригрозила, что откажется от моего ребенка и его отправят домой (якобы он не готов к детскому саду). Хотя есть заключение комиссии о том, что он годен по состоянию здоровья.

      Здравствуйте, у нас такая проблема: Ребенок посещает Детский сад. В данный момент у нас сменился воспитатель. И теперь мы практически не посещаем сад. Дело в том что воспитатель относится предвзято к ребенку, а именно выводит на прогулку без перчаток в мороз.

      воспитатель ударила ребёнка со слов 2 годовалого

      Здравствуйте! Не знаю с чего начать.. нужно написать коллективную родительскую жалобу на воспитателя, в связи с незаконными денежными сборами и рукоприкладством

      воспитатель детского сада по жалобе ребёнка (2года) ударила 2раза по рукам и 1 раз по попе

      Здравствуйте! Подскажите как быть. К нам из другой группы перевели мальчика, который искусал много детей до шрамов и гематом. Мы не знали причину перевода. Оказалось что родители той группы обратились с этим вопросом к заведующей, а она приняла решение перевести его просто в нашу группу. Теперь он уродует наших детей. Ребёнок не разговаривает, агрессивен и всячески мешает учебному и игровому процессу. Не раз было замечено его не адекватное поведение на утренниках. Что делать? Как нам его убрать из группы? Нам по 3-4 года. Ещё 4 года ходить в страхе?

      Здравствуйте! Как правильно составить жалобу на воспитателя детского сада?

      Здравствуйте! Моего ребенка стукнул воспитатель половником, у него синяк на плече, он боится идти в садик. Что делать?

      жалобы на няню , что она кричит в группе на детей. какое наказание может она получить

      у меня проблема в том, что в саду не надлежащим образом следят за детьми

      здравствуйте. в декабре 2015 г. мой ребенок, находясь в садике, упала и стукнулась головой об унитаз. было сотрясение и закрытая черепно-мозговая травма, лежала неделю в больнице. воспитателю вынесли адм.наказание, отказали в халатности. на тот момент в группе было 4 человека, а воспитательница вышла из группы в коридор, чтобы повесить рисунки. у ребенка после всего этого плохой сон, снятся кошмары, стала очень возбудимой и плаксивой, зрение упало. как еще можно доказать халатность с ее стороны? специалисты пишут, что причинен легкий вред здоровью… заранее спасибо.

      Здравствуйте у нас проблема с воспитателем детского сада, больше половины группы не устраивает она ни как воспитатель ни как человек. Когда работает именно она Лариса Владимировна наши дети не хотят посещать детский сад. После недавней прогулки больше половины группы попали кто в больницу, кто дома сидит. Нам нужно составить коллективную жалобу мы не знаем как это грамотно и красиво сделать. Но нам нужно чтоб этого человека убрали с нашей группы. Мы боимся за своих детей.

      как поступить руководителю , если на воспитателя наложено дисциплинарное взыскание-замечание, и снова письменная жалоба от родителей

      Подскажите, пишем жалобу на воспитателя, о ее вопиющих мерах воспитания. Просим сменить педагога. В какие сроки руководство садика должно отреагировать на эту жалобу? И есть ли шансы что воспитателя сменят?

      Как написать коллективную жалобу на воспитателя детского сада об отстранения его должности в связи с психологическим воздействием на детей?

      Здравствуйте. У меня с того года осени воспитатель 6 летний дочки постоянно её унижет и наказывает по каждому поводу. С заведующей беседовала много раз на эту тему, но воспитателю ни кто ни чего не делает. Сама я тоже в этом саду помощником воспитателя работаю. И вот не знаю как мне быть? Ребёнок уже криком кричит не хочет идти к этому воспитателю

      ВОСПИТАТЕЛЬ ВО ВРЕМЯ СБОРА НА УЛИЦУ ПОЖЕЛАЛ МОЕМУ РЕБЕНКУ УПАСТЬ И СЛОМАТЬ ПОЗВОНОЧНИК , И ПРИ ЭТОМ СКАЗАЛА ТЫ БУДЕШЬ ЛЕЖАТЬ В БОЛЬНИЦЕ И КОРЧИТСЯ ОТ БОЛИ , А Я БУДУ РАДОВАТЬСЯ ВСЕ ЭТО СЛЫШАЛИ НЯНИЧКА И ВОСПИТАТЕЛЬ ДР.ГРУППЫ

      Здравствуйте хотим подать жалобу в администрацию города на заведущую детского сада но незнаем как правельно это зделать

      Здравствуйте! Моему ребенку четыре года. С детского сада он постоянно приходит в синяках или царапинами на лице. Как можно граммотно написать на имя директора детсада жалобу

      Я, воспитатель. Родитель обвиняет меня в жестоком обращении к своему ребёнку, хотя ребёнок с удовольствием приходит ко мне в детский сад. Однажды родительница пришла и начала меня толкать грудью при этом говоря «Ты что, такая борзая, работать здесь не будешь…», ругаясь нецензурной бранью, Это повторилось несколько раз. Я растерялась, подскажите, что делать, заранее спасибо.

      нужно написать жалобу на воспитателя, игнорирует ребенка и этим психологически давит на родителей

      добрый день. Как правильно составить жалобу на воспитателя детского сада за непрофессиональное поведение, грубость и халатность к ребенку, за то, что воспитатель вывел моего ребенка после дождя на улицу в 17:25 хотя ее рабочий день длится до 19;00. после чего мой ребенок заболел.

      Моего ребенка воспитатели хотят выгнать из группы. Могут ли они это сделать?

      куда пожаловаться на бесчинства директора школы?

      Здравствуйте подскажите куда подать жалобу на воспитателя детского сада которая слов не понимает .

      law-raa.ru