Тест Самооценка личности

/ Тест — самооценка личности

Диагностика самооценки личности.

Инструкция 1. Прочитайте внимательно все слова, характеризующие качества личности. Рассмотрите эти качества с точки зрения полезности, социальной значимости, желательности. Оцените каждое из них в пределах от 20 до1 баллов. Оценку «20» проставьте в графе «N», слева от того качества, которое, по вашему мнению, является самым желательным, значимым, полезным. Оценку «1» — слева от качества, которое менее всех желательно, полезно и значимо. Оценки от «2» до «19» расположите в соответствии с вашим отношением ко всем остальным качествам. Помните: ни одна оценка не должна повторится.

Загните левую часть бланка с оценками так, чтобы они не были видны.

Инструкция 2. В графе справа отметьте оценкой «20» качество, которое, по вашему мнению, присуще вам в наибольшей степени. Оценкой «19» — качество, присущее вам несколько меньше, и т.д., наконец, оценкой «1» — качество, характерное для вас в наименьшей степени. Оценки не должны повторяться.

Определение самооценки и интерпретация результатов тестирования.

Отогните левую часть бланка.

Начиная с верхней строки из оценки, стоящей слева, вычтите оценку, стоящую справа. Результат запишите в графе d. Возведите его в квадрат и второй результат запишите в графе d 2 .

Сложите все значения d 2 .

Из единице вычтите полученное произведение.

В конечном итоге вы получите коэффициент ранговой корреляции (r), который может иметь значение от -1 до +1. Он выражает характер и степень связи между отношением человека к качествам, названным в бланке, и оценкой тех же качеств у самого себя. Чем ближе r к +1, тем выше самооценка личности. Для спортсменов, например, характерны высокие самооценки, выражающиеся значениями коэффициента корреляции 0,62-0,85. Значение r, превышающее 0,85, может свидетельствовать о завышенной самооценке. Значение r, ниже 0,62, может свидетельствовать о низкой самооценке.

studfiles.net

Какую оценку дашь себе ты?

Все мы время от времени оцениваем свои поступки, поведение, самих себя.

Такие действия позволяют развиваться дальше и строить гармоничные отношения с окружающим миром.

Ведь только умея дать себе адекватную оценку и проанализировать свои действия, мы можем сделать правильные выводы, что, безусловно, будет влиять на жизнь и поведение человека.

Тест на самооценку – ряд вопросов, ответы на которые помогут достаточно точно определить уровень оценки личности. В этой статье мы поговорим об онлайн тестах, которые помогут с определением.

Промокод на бесплатную доставку » lediveka «

Что такое самооценка?

Склонность человека к самоанализу – обычное явление. Каждый из нас периодически анализирует свой характер, поведение, ищет достоинства и недостатки.

В психологии самооценка – способность личности составить представление о самом себе, а также о своих действиях, поступках, качествах.

Общительность и замкнутость, уверенность и неуверенность, сдержанность и активность – эти и другие качества зависят от самооценки личности. Кроме того, от нее зависит и отношение окружающих людей к человеку.

В психологии есть два типа оценки себя самого:

Тип самооценки личности зависит о того, как оценивает себя человек.

Если он делает это рационально и правильно, то речь идет об адекватной оценке.

Если же у человека резко расходится мнение о себе с тем, что о нем думают другие люди, то это — неадекватная самооценка (завышенная и заниженная).

Психологи выделяют еще и плавающую самооценку личности. Зависит она от ситуации, настроения, успехов или неудач. Что касается тестов на определение оценки себя самого, то с ними все достаточно понятно.

Человек отвечает на вопросы, а по результатам можно судить о том, какое у него представление о самом себе. А вот тест самооценки стрессоустойчивости – это немного другое.

Такого плана тестирование помогает определить, насколько адекватно человек переносит стресс, перегрузки (в обычной жизни, на работе и так далее), подходят ли ему та деятельность и тот образ жизни, который он ведет.

Важный совет от редакции!

Если вы испытываете проблемы с состоянием волос, особое внимание стоит уделить шампуням, которые используете. Пугающая статистика – в 97% шампуней известных марок находятся компоненты, отравляющие наш организм. Вещества, из-за которых все беды, в составе обозначаются как содиум лаурил/лаурет сульфат, коко сульфат, ПЭГ, ДЕА, МЕА.

Эти химические компоненты разрушают структуру локонов, волосы становятся ломкими, теряют упругость и силу, цвет тускнеет. Также, эта гадость попадает в печень, сердце, легкие, накапливается в органах и может вызывать различные заболевания. Мы рекомендуем отказаться от использования средств, в которых находится эта химия. Недавно наши эксперты провели анализов шампуней, где первое место заняли средства от компании Mulsan Сosmetic.

Единственный производитель полностью натуральной косметики. Вся продукция производятся под строгим контролем качества и систем сертификации. Рекомендуем к посещению официальный интернет-магазин mulsan.ru. Если сомневаетесь в натуральности вашей косметики, проверьте срок годности, он не должен превышать одного года хранения.

Уровень оценки себя самого

Чтобы определить самооценку личности, существуют различные методики.

Тест Дембо, Айзенка, психологический вопросник – все эти анкеты помогают с данным вопросом.

Сейчас мы предлагаем пройти вам онлайн тестирование Дембо.

Если тестирование личности вы проводите для себя, то вначале следуйте инструкции онлайн, а потом читайте результаты, чтобы ничто не повлияло на ответы.

Подготовка предполагает наличие листка в клеточку и ручки. На листке следует нарисовать 7 вертикальных шкал высотой 100 миллиметров.

По очереди под каждой из них напишите обозначения: здоровье, умственные способности, рукоделие (умение делать что-то непосредственно руками), внешность, характер, авторитет у окружающих, уверенность в себе и своих силах.

Теперь объясняем, что нужно делать. Верхняя граница каждой вертикальной линии – высшее развитие описанного качества или максимально счастливый человек, нижняя – полное отсутствие качества и максимально несчастный человек.

На каждой линии нужно поставить по 3 знака:

  • — насколько развито качество в данный момент;
  • о – тот уровень, обладая которым вы бы были более чем довольны;
  • х – уровень, который реально достигнуть.
  • Каждая полоса у нас по 100 миллиметров. Делаем расчет: один миллиметр – один балл.

    Здоровье – эта шкала пробная и не участвует в тесте.

    Если вы набрали до 45 баллов, то это говорит о достаточно низкой оценке личности. Средний уровень – 46 – 75 – это прекрасный результат. Слишком высокая – от 76 баллов. Слишком высокая и слишком низкая – повод для дополнительного анализа и развития человека.

  • Реалистичность по тесту Дембо.

    Самый оптимальный результат – 75 – 88 баллов, такой человек реально оценивает свои возможности. Выше 89 – нереальные представления о своих возможностях. Ниже 60 – низкий уровень притязаний личности.

  • Устойчивость по Дембо.

    Чем выше уровень оптимизма человека, тем меньше расстояние от о до х. Если на всех шкалах показатели сильно отличаются, то это свидетельство неустойчивости эмоциональной составляющей.

  • Этот онлайн тест помогает узнать уровень самооценки и определить представления человека о его возможностях.

    Самооценка стрессоустойчивости: определение

    Чтобы пройти тест самооценки стрессоустойчивости, нужно ответить на приведенные ниже вопросы. На каждый вопрос выберите один ответ.

  • Как часто вас выводят из равновесия неожиданные происшествия и неприятности?
      1. Как часто вам кажется, что все выходит из-под контроля?
        • такое не бывает.
        • Вы чувствуете себя подавленным и нервным и не можете выйти из этого состояния?
          • это случается постоянно;
          • Вы чувствуете неспособность справиться с личными проблемами?
            • часто;
    • Вам кажется, что все идет наперекосяк?
      • Случается ли так, что вы не в силах контролировать напряжение и раздражение?
        • Случается ли так, что вы думаете, что вам не справиться с проблемами?
          • Кажется, что с вами идет вместе неудача?
            • Вы злитесь, потому что не можете что-то изменить?
              • иногда;
              • Вы думаете, что накопилось столько проблем, что их никогда не решить?
                • практически никогда;
                • А теперь подведем итоги:

                  Если в вашем тесте преобладают ответы «никогда» и «практически никогда» (7-10), то у вас высокая стрессоустойчивость.

                  Средняя стрессоустойчивость будет, если у вас преобладают ответы «иногда» и редко «часто». Низкая стрессоустойчивость, если большинство ответов «часто» и «это случается постоянно».

                  Пройдя психологический тест, постарайтесь сделать определенные выводы и стремитесь к высокому уровню стрессоустойчивости.

                  lediveka.ru

                  На протяжении всего жизненного пути человека уровень его самооценки может как понижаться, так и снижаться. Как известно, самооценка является оценкой своих индивидуальных качеств, самого себя, своих положительных и отрицательных сторон, а также показатель того, как индивидуум представляет важность себя как личности во взаимосвязи с обществом.

                  Тест на самооценку помогает объективно взглянуть на внутриличностную деятельность человека , давая понять, насколько он уверен и принимает ли себя таким, каков есть. Благодаря данному оцениванию каждый человек, если воспользуется рекомендациями опросника, сможет понять как реализовать свой скрытый потенциал.

                  Тест самооценка личности

                  Рассмотрим несколько примеров тестов, направленных на то, чтобы помочь вам оценить себя, свои способности, самооценку со стороны.

                  Психологический тест на самооценку №1

                  Вам необходимо дать оценку самому себя, согласно 7-балльной шкале по ряду характеристик (красота, сила и пр.). Итак, перед вами список из 10 качеств. Вам следует самостоятельно, в зависимости от вашего мнения о самой себе, выбрать соответствующий бал (напомним, что оценивать нужно в диапазон от 1 до 7).

                  Приведем пример выполнения оценивания одной из характеристик теста.

                  Рост. Диапазон оценивания от 1 балла (низкий рост) и до 7 (высокий).

                  Представьте, что на этой шкале по росту разместилось все человечество, от самых низких до высоких людей. Вам необходимо, в зависимости от того, какой вы себя видите, поместить себя или ближе к низким людям, или к более высоким, поставив соответствующий балл. Итак, рассмотрим основную часть теста на самооценку.

                • Первым качеством является рост. Шкала оценивания от 1 до 7 (от низкого до высокого).
                • Сила. К минимальному количеству баллов относятся слабые качества, к максимальному – сильные.
                • Здоровье. От 1 до 7 – от больного до здорового.
                • Красота. От минимального количества баллов до максимального. От некрасивой до прекрасной.
                • Доброта. От злых качеств к добрым.
                • Учеба. От неуспевающей личности к отличнице.
                • Счастье. От несчастливой к счастливой.
                • Любовь, которую вы получаете от окружающего мира, людей. От нелюбимой людьми, миром и до любимой всеми.
                • Смелость. Несмелый – смелый человек.
                • Благополучие. Неблагополучная личность и до благополучной.
                • Для получения результата, вам следует вычислить общую сумму всех, отмеченных вами, баллов. Тест на определение самооценки, в зависимости от полученной суммы, может быть:

                • если вы получили сумму, равной около 40 баллов, то вы обладаете адекватной самооценкой. Она проявляется в поведении в общительности, активности, общительности. К своим ошибкам вы относитесь адекватно.
                • 46 — 59 баллов – тенденция к завышенному самооцениванию. Ее проявление заложено в уверенности в собственных силах. Вы чаще всего не считаете нужным исправить свои ошибки.
                • 60 – 70 – завышенная. Она проявляется в высокомерии, переоценке своих возможностей, в бестактности. Свои ошибки вы считаете вызванными, в первую очередь, окружающими факторами, но уж точно не собственными решениями.
                • 20 – 10 баллов – заниженная. Проявляется в пассивности, в недооценивании собственных возможностей, пассивности. Вы считаете должным появление ошибок в вашей жизни.
                • Тест на выявление уровня самооценки №2

                  В приведенном ниже опроснике, вам необходимо выбрать один из предлагаемых вариантов.

                • Вы часто подвержены мыслям, свидетельствующим о том, что вы что-то не то сказали или сделали.

                  Ответ: часто (1 балл) или иногда (3).

                • Во время беседы с остроумными людьми ваши действия:

                  Ответ: будете стремиться обойти его остроумность (5) или постараетесь как можно быстрее избавить себя от его внимания (1).

                • Вам следует выбрать мнение, наиболее подходящее для вас:

                  Ответ:«Везение – это результата упорного труда» (5), «Успех – это удачно сложившиеся обстоятельства» (1) или «Только человек, а не обстоятельства, способны улучшить тяжелую ситуацию» (3).

                  Ответ: Будете рады подарку (3), обидитесь (1), в следующий раз также вашему другу подарите нечто забавное (4).

                • Вам всегда не хватает ни на что времени?

                • Выбирая в парфюмированный подарок, вы:

                  Ответ: Выберите то, что нравится именно вам (5), то, что нравится имениннику (3) или разрекламированные духи (1).

                • Вы представляете ситуации, в которых вы ведете совсем по-другому, чем в реальности:

                  Данный тест на уровень самооценки имеет следующие результаты:

                  • количество баллов от 50 до 38 говорят о том, что вы уверены в себе, но ваш недостаток в том, что вы очень серьезно относитесь к себе;
                  • 37 – 24 – вы способны самой себе доверять, живя в согласии с самой собой;
                  • 23-10 – к сожалении, не всегда вы довольны собой. Научитесь любить себя.
                  • Итак, контролировать уровень своей самооценки очень легко. Для этого нужно только знать свою начальную объективную самооценку, вычисленную при помощи тестов.

                    womanadvice.ru

                    Тест на самооценку личности онлайн

                    Навигация (только номера заданий)

                    0 из 10 заданий окончено

                  • 1
                  • 2
                  • 3
                  • 4
                  • 5
                  • 6
                  • 7
                  • 8
                  • 9
                  • 10
                  • Самооценка — это представление человека о важности своей личности, деятельности среди других людей и оценивание себя и собственных качеств и чувств, достоинств и недостатков, выражение их открыто или даже закрыто.

                    Завышенная самооценка отталкивает от Вас людей? Вы не уверены в себе и боитесь общения? Сомневаетесь, что Вы действительно можете стать душой общества? На эти и многие другие вопросы по определению Вашей самооценки поможет ответить наш психологический тест.

                    Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

                    Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

                    Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

                    Вы набрали 0 из 0 баллов ( 0 )

                    10—24 баллов. Очевидно, вы недовольны собой, вас мучают сомнения и неудовлетворенность своим интеллектом, способностями, достижениями, своей внешностью, возрастом, полом… Остановитесь! Кто сказал, что любить себя плохо? Кто внушил вам, что думающий человек должен быть постоянно собой недоволен? Разумеется, никто не требует от вас самодовольства, но вы должны принимать себя, уважать себя, поддерживать в себе этот огонек.

                    24—37 балла. Вы живете в согласии с собой, знаете себя и можете себе доверять. Обладаете ценным умением находить выход из трудных ситуаций как личного характера, так и во взаимоотношениях с людьми. Формулу вашего отношения к себе и окружающим можно выразить словами: «Доволен собой, доволен другими». У вас нормальная здоровая самооценка, вы умеете быть для себя поддержкой и источником силы и, что самое главное, не за счет других.

                    38—50 баллов. Вы довольны собой и уверены в себе. У вас большая потребность доминировать над людьми, любите подчеркивать свое «я», выделять свое мнение. Вам безразлично то, что о вас говорят, но сами вы имеете склонность критиковать других. Чем больше у вас баллов, тем больше вам подходит определение: «Вы любите себя, но не любите других». Но у вас есть один недостаток: слишком серьезно к себе относитесь, не принимаете никакой критической информации. И даже если результаты теста вам не понравятся, скорее всего, вы «защититесь» утверждением «все врут календари». А жаль…

                    istoriipro.ru

                    Инструкция: Каждый человек имеет определенные представления об идеале наиболее ценных свойств личности. На эти качества люди ориентируются в процессе самовоспитания. Какие качества вы более всего цените в людях? У разных людей эти представления неодинаковы, а потому не совпадают результаты самовоспитания. Какие же представления об идеале имеются у вас? Разобраться в этом вам поможет следующее задание, которое выполняется в два этапа.

                    1. Разделите лист бумаги на четыре равные части, обозначьте каждую часть римскими цифрами I, II, III, IV.
                    2. Даны четыре набора слов, характеризующих положительные качества людей. Вы должны в каждом наборе качеств выделить те, которые более значимы и ценны для вас лично, которым вы отдаете предпочтение перед другими. Какие это качества и сколько их — каждый решает сам.
                    3. Внимательно прочитайте слова первого набора качеств. Выпишите в столбик наиболее ценные для вас качества вместе с их номерами, стоящими слева. Теперь приступайте ко второму набору качеств — и так до самого конца. В итоге вы должны получить четыре набора идеальных качеств.
                    4. Чтобы создать условия для одинакового понимания качеств всеми участниками психологического обследования, приводим толкование этих качеств:

                    5. Межличностные отношения, общение.
                      1. Вежливость — соблюдение правил приличия, учтивость.
                      2. Заботливость — мысль или действие, направленные к благополучию людей; попечение, уход.
                      3. Искренность — выражение подлинных чувств, правдивость, откровенность.
                      4. Коллективизм — способность поддерживать общую работу, общие интересы, коллективное начало.
                      5. Отзывчивость — готовность отозваться на чужие нужды.
                      6. Радушие — сердечное, ласковое отношение, соединенное с гостеприимством, с готовностью чем-нибудь услужить.
                      7. Сочувствие — отзывчивое, участливое отношение к переживаниям, несчастью людей.
                      8. Тактичность — чувство меры, создающее умение вести себя в обществе, не задевать достоинства людей.
                      9. Терпимость — умение без вражды относиться к чужому мнению, характеру, привычкам.
                      10. Чуткость — отзывчивость, сочувствие, способность легко понимать людей.
                      11. Доброжелательность — желание добра людям, готовность содействовать их благополучию.
                      12. Приветливость — способность выражать чувство личной приязни.
                      13. Обаятельность — способность очаровывать, притягивать к себе.
                      14. Общительность — способность легко входить в общение.
                      15. Обязательность — верность слову, долгу, обещанию.
                      16. Ответственность — необходимость, обязанность отвечать за свои поступки и действия.
                      17. Откровенность — открытость, доступность для людей.
                      18. Справедливость — объективная оценка людей в соответствии с истиной.
                      19. Совместимость — умение соединять свои усилия с активностью других при решении общих задач.
                      20. Требовательность — строгость, ожидание от людей выполнения своих обязанностей, долга.
                      21. Поведение.
                        1. Активность — проявление заинтересованного отношения к окружающему миру и самому себе, к делам коллектива, энергичные поступки и действия.
                        2. Гордость — чувство собственного достоинства.
                        3. Добродушие — мягкость характера, расположение к людям.
                        4. Порядочность — честность, неспособность совершать подлые и антиобщественные поступки.
                        5. Смелость — способность принимать и осуществлять свои решения без страха.
                        6. Твердость — умение настоять на своем, не поддаваться давлению, непоколебимость, устойчивость.
                        7. Уверенность — вера в правильность поступков, отсутствие колебаний, сомнений.
                        8. Честность — прямота, искренность в отношениях и поступках.
                        9. Энергичность — решительность, активность поступков и действий.
                        10. Энтузиазм — сильное воодушевление, душевный подъем.
                        11. Добросовестность — честное выполнение своих обязанностей.
                        12. Инициативность — стремление к новым формам деятельности.
                        13. Интеллигентность — высокая культура, образованность, эрудиция.
                        14. Настойчивость — упорство в достижении целей.
                        15. Решительность — непреклонность, твердость в поступках, способность быстро принимать решения, преодолевая внутренние колебания.
                        16. Принципиальность — умение придерживаться твердых принципов, убеждений, взглядов на вещи и события.
                        17. Самокритичность — стремление оценивать свое поведение, умение вскрывать свои ошибки и недостатки.
                        18. Самостоятельность — способность осуществлять действия без чужой помощи, своими силами.
                        19. Уравновешенность—ровный, спокойный характер, поведение.
                        20. Целеустремленность — наличие ясной цели, стремление ее достичь.
                        21. Деятельность.
                          1. Вдумчивость — глубокое проникновение в суть дела.
                          2. Деловитость — знание дела, предприимчивость, толковость.
                          3. Мастерство — высокое искусство в какой-либо области.
                          4. Понятливость — умение понять смысл, сообразительность.
                          5. Скорость — стремительность поступков и действий быстрота.
                          6. Собранность — сосредоточенность, подтянутость.
                          7. Точность — умение действовать, как задано, в соответствии с образцом.
                          8. Трудолюбие — любовь к труду, общественно полезной деятельности, требующей напряжения.
                          9. Увлеченность — умение целиком отдаваться какому-либо делу.
                          10. Усидчивость — усердие в том, что требует длительного времени и терпения.
                          11. Аккуратность — соблюдение во всем порядка, тщательность работы, исполнительность.
                          12. Внимательность — сосредоточенность на выполняемой деятельности.
                          13. Дальновидность — прозорливость, способность предвидеть последствия, прогнозировать будущее.
                          14. Дисциплинированность — привычка к дисциплине, сознание долга перед обществом.
                          15. Исполнительность — старательность, хорошее исполнение заданий.
                          16. Любознательность — пытливость ума, склонность к приобретению новых знаний.
                          17. Находчивость — способность быстро находить выход из затруднительных положений.
                          18. Последовательность — умение выполнять задания, действия в строгом порядке, логически стройно.
                          19. Работоспособность — способность много и продуктивно работать.
                          20. Скрупулезность — точность до мелочей, особая тщательность.
                          21. Переживания, чувства.
                            1. Бодрость — ощущение полноты сил, деятельности, энергии.
                            2. Бесстрашие — отсутствие страха, храбрость.
                            3. Веселость — беззаботно-радостное состояние.
                            4. Душевность — искреннее дружелюбие, расположенность к людям.
                            5. Милосердие — готовность помочь, простить из сострадания, человеколюбия.
                            6. Нежность — проявление любви, ласки.
                            7. Свободолюбие — любовь и стремление к свободе, независимости.
                            8. Сердечность — задушевность, искренность в отношениях.
                            9. Страстность — способность целиком отдаваться увлечению.
                            10. Стыдливость — способность испытывать чувство стыда.
                            11. Взволнованность— мера переживания, душевное беспокойство.
                            12. Восторженность — большой подъем чувств, восторг, восхищение.
                            13. Жалостливость — склонность к чувству жалости, состраданию.
                            14. Жизнерадостность — постоянство чувства радости, отсутствие уныния.
                            15. Любвеобильность — способность сильно и многих любить.
                            16. Оптимистичность — жизнерадостное мироощущение, вера в успех.
                            17. Сдержанность — способность удержать себя от проявления чувств.
                            18. Удовлетворенность — ощущение удовольствия от исполнения желаний.
                            19. Хладнокровность — способность сохранять спокойствие и выдержку.
                            20. Чувствительность — легкость возникновения переживаний, чувств, повышенная восприимчивость к воздействиям извне.
                            21. Внимательно рассмотрите качества личности, выписанные вами из первого набора, и найдите среди них такие, которыми вы обладаете реально. Обведите цифры при них кружком. Теперь переходите ко второму набору качеств, затем к третьему и четвертому.

                              1. Подсчитайте, сколько вы нашли у себя реальных качеств (Р).

                              2. Подсчитайте количество идеальных качеств, выписанных вами (И), а затем вычислите их процентное отношение:

                              Результаты сопоставьте с оценочной шкалой.

                            22. Внимательно прочтите набор из 20 качеств личности: аккуратность, доброта, жизнерадостность, настойчивость, ум, правдивость, принципиальность, самостоятельность, скромность, общительность, гордость, добросовестность, равнодушие, лень, зазнайство, трусость, жадность, подозрительность, эгоизм, нахальство.
                            23. В столбик «идеал» под номером (рангом) 1 запишите то качество из вышеуказанных, которое вы более всего цените в людях, под номером 2 — то качество, которое цените чуть меньше и т. д., в порядке убывания значимости. Под номером 13 укажите то качество — недостаток — из вышеуказанных, которое вы легче всего могли бы простить людям (ведь, как известно, идеальных людей не бывает, у каждого есть недостатки, но какие-то вы можете простить, а какие-то — нет), под номером 14 — тот недостаток, который простить труднее и т. д., под номером 20 — самое отвратительное, с вашей точки зрения, качество людей.
                            24. В столбик 2 «Я» под (рангом) 1 запишите то качество из вышеуказанных, которое лично у вас сильнее всего развито (независимо от того, достоинство это или недостаток), под номером 2 — то качество, которое развито у вас чуть менее и т. д. в убывающем порядке, под последними номерами — те качества, которые у вас менее всего развиты или отсутствуют.
                            25. где Ri1 (номер) — ранг 1-го качества в 1-м столбике; Ri2 — ранг 1-го качества во 2-м столбике; Дi— разность рангов 1-го качества в столбцах. Возводим Д в квадрат. Подсчитаем все Дi, возведенные в квадрат, их должно быть 20. Предположим, что первое слово в столбце 1 — ум ( Ri1 = 1 ), а в столбце 2 это слово находится на пятом месте, т. е. Ri2 = 5, тогда по формуле вычисляем (1 — 5) = -4, возводим в квадрат = 16, и так далее для всех n слов по порядку (n — количество анализируемых качеств, n = 20).

                            26. Затем полученные (Дi, в квадрате) складываем, умножаем на 6, делим произведение на (n х n х n — n) = (20 х 20 х 20 — 20)= = 7 980 и, наконец, от 1 отнимаем частное, т. е. находим коэффициент ранговой корреляции:

                              www.psyoffice.ru